Aconteceu nesta segunda-feira dia 17 de março, mais uma rodada de negociações com a gestão municipal para tratar do reajuste salarial dos servidores públicos municipal de Senhor do Bonfim. Os trabalhadores baixaram a proposta para 10% de reajuste para todas as categorias profissionais, porém o município manteve a proposta anterior de 7,5% para quem ganha um salário mínimo e 5,33% para quem ganha acima do salário mínimo.
O SISMUSB sugeriu que o município avaliasse a proposta apresentada, por grupos ocupacionais, conforme a estrutura do plano de carreira. O governo municipal se comprometeu em fazer essa avaliação e trazer no próximo encontro, também se comprometeu, após fechar acordo do dissídio coletivo, discutir a regulamentação do auxílio alimentação no valor de forma igualitária para todos os servidores do município e também o laudo técnico, onde verifica a insalubridade de todos os servidores que estão solicitando o adicional. Quarta-feira dia 19/03, terá uma nova reunião, com isso, nossas expectativas é que governo municipal avance nas propostas de forma que os trabalhadores possam aceitar.
NENHUMDIREITOAMENOS! SISMUSB na luta pelos direitos dos servidores!
Atenciosamente, LucianaSISMUSB.
