A Prefeitura de Filadélfia concluiu, nesta sexta-feira (14/03), as negociações da data-base 2025 com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Filadélfia (SISEF-BA). O encontro reuniu o prefeito Dr. André Luiz Maia, secretários municipais e representantes do sindicato, resultando em um acordo definitivo para os reajustes salariais.
Ficou estabelecido que os servidores municipais terão reajuste de 6,27% para as classes C, D e F, e 5,50% para as classes G, H, I e J, com efeitos retroativos a janeiro de 2025. Além disso, os professores do magistério terão o piso nacional garantido, e o reajuste será aplicado de forma linear a todos os profissionais da Educação que recebem acima do piso. O benefício também se estende ao Anexo 1 e 2 da Lei Municipal nº 157, que rege o plano de cargos da Educação.
Outro ponto acordado foi a garantia do pagamento do salário mínimo para os servidores da Classe A, medida que beneficia diretamente aqueles que recebem os menores vencimentos, proporcionando um ajuste salarial mais significativo para essa categoria.
O prefeito Dr. André destacou a importância do diálogo e do compromisso da gestão com os servidores:
“Finalizamos esse acordo de forma responsável, garantindo que todos os servidores sejam valorizados e que aqueles que ganham menos tenham um reajuste maior. Nosso compromisso é manter esse diálogo aberto e continuar avançando na construção de uma gestão que respeita e valoriza os trabalhadores do município.”
Para acompanhar a aplicação dos reajustes e discutir futuras melhorias, foi instituída uma Comissão Permanente, composta por representantes do Sindicato, Jurídico, Gestão Municipal, Câmara de Vereadores e servidores. O SISEF encaminhará os nomes dos seus representantes até o dia 21 de março para formalização da comissão.
Com este acordo, a Prefeitura de Filadélfia reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores e a responsabilidade fiscal, garantindo um reajuste justo e melhorias para toda a categoria.
Prefeitura de Filadélfia – Governo da Renovação
